Digitaliser une offre de formation
Mon collègue Louis-Joseph de la Fouchardière dans son activité de formateur en management forme plusieurs centaines de participants chaque année aux pratiques managériales. Il voulait pouvoir offrir en complément de ses formations présentielles ou distancielles, des capsules vidéos qui reprennent les points clés des différents actes managériaux (exemple : recadrer un collaborateur, déléguer une tâche...) afin que celles-ci soient visionnées par les participants dans l'année suivant la formation, au moment où ils ont besoin de faire un acte managérial spécifique.
C'est bien plus sympa que de se replonger dans ses notes. Louis-Joseph a fait appel à mes compétences de storytelling, de prise de parole en public et de vidéaste amateur pour tourner 16 vidéos.
Cette mission a consisté sur le plan technique, à co-construire le format avec Louis-Joseph. capter les vidéos, faire le montage, animer le logo de son organisme de formation, ajouter des musiques et des inserts de textes explicatifs.
Sur un plan coaching d'orateur, c'était de mettre Louis-Joseph à l'aise devant la caméra, d'être une planche de résonnance pour reformuler les passages les plus compexes et parfois même de donner la réplique dans les mises en situation.
Tout le contenu pédagogique des séquences filmées étaient issu de l'expérience de Louis-Jo en tant que manager et de nombreuses années de formateur en management.
Ça a été un projet estival très amusant à faire et je pense que les participants aux formations de Louis-Joseph apprécieront de pouvoir les utiliser pour se rafraîchir la mémoire avant de s'engager dans un entretien avec un collaborateur.
C'est bien plus sympa que de se replonger dans ses notes. Louis-Joseph a fait appel à mes compétences de storytelling, de prise de parole en public et de vidéaste amateur pour tourner 16 vidéos.
Cette mission a consisté sur le plan technique, à co-construire le format avec Louis-Joseph. capter les vidéos, faire le montage, animer le logo de son organisme de formation, ajouter des musiques et des inserts de textes explicatifs.
Sur un plan coaching d'orateur, c'était de mettre Louis-Joseph à l'aise devant la caméra, d'être une planche de résonnance pour reformuler les passages les plus compexes et parfois même de donner la réplique dans les mises en situation.
Tout le contenu pédagogique des séquences filmées étaient issu de l'expérience de Louis-Jo en tant que manager et de nombreuses années de formateur en management.
Ça a été un projet estival très amusant à faire et je pense que les participants aux formations de Louis-Joseph apprécieront de pouvoir les utiliser pour se rafraîchir la mémoire avant de s'engager dans un entretien avec un collaborateur.
Share
- Categories
- Cas clients