méthode STARS
La méthode STARS est une méthode efficace pour démontrer vos compétences durant un entretien d’embauche d’une manière structurée, concise et captivante.
Vous pouvez (et devriez) l’utiliser pour démontrer votre savoir, savoir-faire et vos
compétences comportementales (soft skills).
Cette méthode peut aussi être utilisée pour démontrer les compétences d'une équipe ou défendre un bilan collectif. C'est essentiellement une technique de Storytelling. En cela l'ordre de présentation des informations est cruciale pour produire un effet "waouh" chez votre interlocuteur.
J'utilise cette méthode depuis plus de 5 ans dans mes accompagnement de carrière et dans les ateliers que j'ai animé auprès de populations d'étudiants en Master en École de Commerce.
J'adore cet outil. Il est très puissant et vous sert tout au long de votre carrière.
Cette méthode peut aussi être utilisée pour démontrer les compétences d'une équipe ou défendre un bilan collectif. C'est essentiellement une technique de Storytelling. En cela l'ordre de présentation des informations est cruciale pour produire un effet "waouh" chez votre interlocuteur.
J'utilise cette méthode depuis plus de 5 ans dans mes accompagnement de carrière et dans les ateliers que j'ai animé auprès de populations d'étudiants en Master en École de Commerce.
J'adore cet outil. Il est très puissant et vous sert tout au long de votre carrière.
Share
- Categories
- Outils