Optimisation de lettre de motivation

Le cadran d'Ofman est une création du psychologue hollandais Daniel Ofman. C'est un outil de développement personnel qui part du constat que nous possédons plusieurs qualités essentielles qui nous caractérisent.

Ces qualités peuvent également déterminer d'une certaine façon nos défauts puisqu'une qualité poussée à l'extrême est souvent un défaut. Par exemple l'insistance est un excès de détermination, le laxisme un excès de lâcher-prise.

Daniel Ofman nous explique avec cet outil comment trouver notre challenge, une qualité qui nous rendrait plus complet et qui nous éviterait de tomber trop fréquemment dans notre piège ou défaut.

Le modèle explore aussi les défauts des autres que nous avons en horreur et qu'il nomme nos allergies.

C'est un outil que j'adore. Je l'ai utilisé de nombreuses années et continue de l'utiliser avec mes étudiants à SciencesPo Paris dans des ateliers de préparation aux entretiens d'embauche où la question des qualités et défauts est souvent posée.

Pour autant l'outil est bien plus vaste et permet une vraie réflexion sur soi et sur ses relations aux autres. Je l'utilise également volontiers avec mes clients de coaching qui souhaitent explorer ces aspects là.